Rijksoverheid
De opgave
De directie Schadeherstel Groningen werkt aan het herstel van de gevolgen van de voormalige gaswinning uit het Groningerveld. Dat doen wij door schade van de bewoners van het aardbevingsgebied in Groningen ruimhartig te vergoeden en samen met de zusterdirectie Versterken en Perspectief Groningen (VPG) op te trekken om gezamenlijk bij te dragen aan het verbeteren van de veiligheid en het toekomstperspectief van de regio.
Wij doen dit door onder andere:
- samen met de zusterdirectie VPG vertegenwoordigen we de verantwoordelijke bewindspersoon en de regeringscommissaris in overleggen met vertegenwoordigers van andere ministeries, de Groningse regio, de Nationaal Coördinator Groningen en andere betrokkenen.
- het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat zorgt voor een milde, makkelijke en vooral menselijke afhandeling van schade als gevolg van de gaswinning uit het Groningenveld en de gasopslagen in Norg en Grijpskerk
- de adequate monitoring van, en verantwoording over, de resultaten van het gevoerde beleid via de Staat van Groningen en Noord Drenthe;
- het borgen van een generatielange budgettaire inzet ter inlossing van de ereschuld;
- het verhalen van de kosten voor de afhandeling van schade op exploitant NAM.
- het opdrachtgeverchap voor het zelfstandig bestuursorgaan Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).
Daarnaast functioneren in beide directies een team Algemene, Financiële Parlementaire zaken die verantwoordelijk zijn voor alle directie brede taken.
Als directeur geef je op inspirerende wijze leiding aan deze jonge en veerkrachtige directie. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team, de positionering hiervan en het bouwen aan een sterke verbinding binnen en buiten het departement. Je bent in staat om het team te laten groeien en mensen zich te laten ontplooien. Je herkent de talenten van medewerkers en stemt hun takenpakket daarop af. Je behartigt het belang van diversiteit, hebt hier oog voor en handelt hiernaar.
De directie Schadeherstel Groningen maakt deel uit van een reorganisatie, waarbij een samenvoeging met de directie VPG plaatsvindt. Als directeur Schadeherstel Groningen zul je leiding gaan geven aan deze gecombineerde directie, zodat we nog beter kunnen samenwerken en onze krachten bundelen voor de inwoners van Groningen.
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Dit vragen wij
Wat vraagt dit van jou?
De opgave met betrekking tot Groningen kent een grote politieke een maatschappelijke dynamiek, waarbij voortdurend gevraagd wordt om te schakelen tussen de problematiek in Groningen zelf en de politieke dynamiek in Den Haag. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel intern, interdepartementaal als ook met de regio en maatschappelijke partijen. De verwachting is dat je zeker twee dagen per week in Groningen aanwezig zult zijn.
Je inspireert, verbindt en stimuleert collegiale samenwerking. Je bent omgevingsbewust en een uitstekende netwerker die opereert met toewijding en politiek‑bestuurlijk gevoel. Je stelt je onafhankelijk op in het krachtenveld en hebt een sterke in‑ en externe oriëntatie. Je durft keuzes te maken binnen een omgeving met een grote maatschappelijke opgave (en hoge werkdruk). Je bent transparant, evenwichtig, zelfbewust, analytisch en koersvast. Je straalt gezag en vertrouwen uit en hebt strategisch inzicht. Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee neemt.
Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is, maar we nodigen iedereen, die denkt aan de eisen te voldoen, uit om ook te solliciteren.
Wat breng je verder mee?
- Leidinggevende ervaring op directeursniveau;
- Beleidservaring in een politiek‑bestuurlijke omgeving met complexe processen die een grote maatschappelijke en economische doorwerking hebben;
- Ervaring met samenwerken met regionale overheden en andere publieke en private partijen;
- Ervaring met organisatieontwikkeling;
- Academisch werk‑ en denkniveau.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.
Hier kom je te werken
Meer over Directie Schadeherstel Groningen
Het directoraat-generaal Openbaar Bestuur en Democratische Rechtsstaat (DGOBDR) beschermt, vernieuwt en versterkt samen met medeoverheden en partners de instituties van het openbaar bestuur, de democratische rechtsstaat, de constitutionele inrichting van Nederland en de relatie tussen overheid en burgers. Het is verantwoordelijk voor de inrichting en de bekostiging van het openbaar bestuur en voor de borging van grondrechten in de Grondwet. Ook is het verantwoordelijk voor een weerbaar bestuur dat de verbinding versterkt tussen inwoners en overheid en voor het opstellen van een gebiedsgerichte aanpak voor de verschillende regio’s en stadswijken van Nederland. De drie grote overstijgende opgaven binnen het DG: weerbare democratische rechtsstaat, regiogericht werken en betrokken, bekwame en betrouwbare overheid. Daarbij gaat specifieke aandacht uit naar de regio Groningen en Noord‑Drenthe waar we met de uitvoering van de Sociale en de Economische Agenda, werken aan een nieuw toekomstperspectief.
Over Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk…
Dit is BZK
Het ministerie van BZK werkt aan de basis van de samenleving. Wij waken over ons grootste goed: de Grondwet en wat wij daarin hebben afgesproken. …
Bijzonderheden
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is, maar we nodigen iedereen, die denkt aan de eisen te voldoen, uit om ook te solliciteren.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier …
Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. …
Over de functiegroep Topmanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat‑ en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
#J-18808-Ljbffr